國際體育仲裁法庭（CAS）日前判決，義甲拉齊歐女足因瑞典中場戈特堡（Maja Gothberg）懷孕而非法終止其合約，必須支付賠償。這起被國際球員工會 FifPro 形容為「開創性」的母性權益案件，最終由瑞典球員一方勝訴。
CAS 判定非法解雇 球員獲賠償
CAS 認定拉齊歐女足因戈特堡懷孕而結束雇用關係屬於非法。判決明確站在這位瑞典中場一方。
除了基本賠償，戈特堡還將另外獲得「精神損害金」（moral damages）。這代表球會的處理方式被認定造成額外傷害。
戈特堡在 2023-24 賽季效力拉齊歐一個賽季。這是她在義甲的唯一一季。
未經同意洩漏懷孕資訊
判決同時認定，拉齊歐在未取得戈特堡同意的情況下，向多名隊友透露她懷孕的資訊。這是本案另一項關鍵爭議。
隱私權被侵犯，成為球會被判賠的重要因素之一。值得關注的是，這部分不只關乎合約，更牽涉個人權益保障。
FifPro 稱開創性案例
國際球員工會 FifPro 將此案定位為母性權益的「開創性」判決。這意味著未來類似爭議可能有先例可循。
戈特堡本人強調：「這起案件從來不只關乎足球。」這場判決的關鍵，在於替女足球員的孕期保障立下標竿。
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